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APR2

Une entreprise adaptée aux valeurs écologiques, sociales et solidaires

Depuis notre création en 2002, notre vocation est double : créer des emplois durables pour les personnes en situation de handicap ou en difficulté et participer activement à la protection de l’environnement. Nous sommes la première entreprise adaptée industrielle de l’économie sociale et solidaire située dans les Yvelines.

Basés à Bonnières-sur-Seine dans les Yvelines, nous proposons aux entreprises privées et aux collectivités une solution de recyclage de leurs équipements obsolètes et de leurs Déchets d ’Equipements Electriques et Electroniques (DEEE). Ainsi, choisir APR2, c’est participer activement à la sauvegarde des ressources des générations futures en réduisant le nombre de déchets incinérés et enfouis. C’est également créer des emplois locaux durables, non délocalisables, pour tous et plus particulièrement pour des personnes éprouvant des difficultés d’accès à l’emploi en milieu ordinaire.

Notre mission : collecter, recycler, valoriser

Composition-recyclagePionnière dans notre domaine, nous avons pour objectif d’obtenir le meilleur niveau de performance dans le traitement des DEEE. Nous mettons en œuvre des solutions innovantes pour récupérer, déconstruire et recycler tout type de DEEE, mais également le mobilier de bureau, les petits et moyens équipements industriels…
Nous donnons une seconde vie aux matières premières récupérées dans le cadre strict des réglementations européennes et françaises pour la protection de l’environnement.

Nous sommes situés sur un site classé ICPE (Installation Classée pour la Protection de l’Environnement). Nous disposons des agréments et certifications pour exercer toutes les activités de collecte et traitement des DEEE, et de tous types de déchet (hors DASRI et gravats), en conformité avec la législation en vigueur.

Récépissé d’activité de Négoce et Courtage de Déchets (Télécharger le document)
Récépissé d’activité de Transport par route de Déchets dangereux et non dangereux (Télécharger le document)
Arrêté Préfectoral d’Autorisation d’Exploiter (Télécharger le document)

APR2 : donner de la valeur à la richesse Humaine

Notre ambition est d’avancer et de progresser ensemble en favorisant l’employabilité, sans aucune distinction. C’est pourquoi chez APR2, nous avons développé un concept : « s’handifférence ». Pour nous, cela signifie que nous accompagnons tous nos collaborateurs de la même manière, qu’ils soient en situation de handicap ou non. Chaque collaborateur dispose d’un espace d’expression et de travail respectueux et est considéré avec valeur, sans distinction particulière. Chacun peut ainsi s’épanouir dans un environnement adapté où l’humain est une richesse à part entière.

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L’engagement

De par notre activité certes, mais surtout par nos convictions profondes, nous avons un engagement écologique durable pour préserver l’environnement. Chaque collaborateur œuvre, à son échelle, pour cette réussite collective.
Notre engagement est aussi social : proposer un travail pour être indépendant, travailler pour s’intégrer dans une entreprise, et plus largement pour contribuer à la construction de la société. Cet engagement social prend son sens au quotidien et se traduit par la solidarité et l’entraide.
Nous voulons être exemplaire. Plus qu’une valeur d’entreprise, nous mettons tout en œuvre pour l’illustrer dans chacune de nos actions et décisions.

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L’intégrité

L’intégrité est une des valeurs fondamentales de notre entreprise. Elle guide notre conduite professionnelle, nos actions et nos propos vis-à-vis de nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Elle est gage de confiance et de fidélité à nos objectifs, nos valeurs, nos ambitions. Notre intégrité est au cœur de notre système de management ISO 9001 et ISO 14001.

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La confiance

La confiance est le socle d’une relation durable. Elle est basée sur une écoute active, sur la communication, sur le respect de la confidentialité, sur le respect des normes. La confiance s’exprime par les liens privilégiés que nous entretenons en interne avec nos collaborateurs mais aussi par les responsabilités que nous donnons à chacun parce que nous croyons en leur compétence. Cette confiance s’exprime également avec tous nos clients, quelle que soit leur taille. Nous faisons ce que l’on dit, nous disons ce que l’on fait.

Chez APR2 la confiance ne se montre pas, elle se gagne !

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La transparence

La transparence revêt plusieurs dimensions : celle de la traçabilité des éléments recyclés, revalorisés mais aussi la transparence vis-à-vis de nos collaborateurs et nos clients.

Vous voulez visiter nos ateliers ? Venez quand vous en avez envie, nos portes sont toujours ouvertes.

La transparence est étroitement liée à l’exemplarité que nous visons.

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